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            隨州就業網--面試敢放HR鴿子的,不止你一個
            日期:2018-08-10 瀏覽

             在這個超級跳槽旺季里,關于跳槽,有的人還在猶豫,有的人已經在面試的路上,有的人已經拿到了錄取通知……
                   隨州招聘、隨州求職、隨州找工作任何求職活動都是需要面試的,有的公司對于員工要求極其嚴格,除了簡歷篩選之外,還要進行二面、三面、總經理面試,很多人非常困惑:為什么我一面就被刷掉了,別人卻一路輕輕松松,直接殺了進去?為什么別人上午面,下午就被錄用了,而自己面試之后就只能干等結果,最終還是黃了。這些面試時的困惑很多人都有,你遇到的難題別人也遇到過,接下來徐州英才網將為大家解讀面試中的“門道”。 

            接到面試通知卻不想去
                  天天抱怨沒有面試,面試真的來了,又不想去了。這樣的情況是不是也曾出現在你身上?據調查,求職者拒絕面試的主要原因有“薪資太低”、“公司信息不完整”、“風評不好”、“距離太遠”、“面試通知不正是(短信通知)”等等。其中不去面試的最主要原因是薪資待遇,而63%的女性表示,如果距離太遠就不會去面試。

            每8個人中有1個人會放HR鴿子
                   也有員工在和企業約好面試時間之后因為各種原因,在不通知用人單位的情況下直接爽約,這個比例大概是12%,每8個求職者中就一1個爽約者。
                   數據還顯示,爽約率與工作年限成反比。作1—2年的受訪者,面試爽約率在14%左右;而擁有6年工作時間的受訪者,面試爽約率在12%左右;工作10年的受訪者面試爽約率為11%左右。 工作越久的人,職業素養越高。
                   求職者在答應面試后又爽約的主要原因是公司的風評。會直接打消面試念頭,他們或者在朋友口中,或者在網上看到了公司的負面評價,于是直接選擇放棄。

            多遠的工作距離是可以接受的?
                   求職者在找工作時,普遍希望能找一個離家近的工作。那么,離家多遠才算近?調查顯示,六成求職者最多能夠忍受半個小時通勤時間。太長的通勤時間不光會增加出行的成本,還會影響自己的生活品質。
                   另外一位網友感嘆:“公司離家遠,天天頂著星星出門,看著月亮回家,不見天日。當時間不再像是手握流沙而是被整塊整塊地搬走時,我很快就覺悟到了人們口中‘錢多事少離家近’中那‘離家近’ 的含義?!?nbsp;

            酒店面試?鬼才去!
                   郊外、倉庫、小區居……這些都有可能成為面試的場所,有一種更奇葩的,直接把面試地點安排在酒店客房,大家實在是很難接受。尤其是單身的女孩子會想:這是去面試還是去被潛?就算去了,也是疑神疑鬼的。  

            HR讓等結果,是不是代表沒戲了?
                    據網上發起的調查,90%的受訪者認為,面試結束后2周沒收到通知的話,面試就是沒戲了。只有不到7%的求職者認為,一個月之內沒收到通知才是真正的面試失敗。
                   當面試沒回音時,只有36%的求職者會主動聯系用人單位詢問面試情況。

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